Präsidentin/ Präsident der Eleonorenstiftung (30-40%)
Die Eleonorenstiftung ist Eigentümerin des Kinderspitals Zürich. Der Stiftungsrat trägt als oberstes Führungsorgan die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung. Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3’000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100’000 Patientinnen und Patienten werden jährlich betreut. In 47 Fachbereichen setzen sich unsere Mitarbeitenden täglich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen ein. Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir ab Frühjahr 2027 (spätestens per 1. Mai 2027) eine erfahrene, unabhängige und integre Persönlichkeit, die diese verantwortungsvolle Aufgabe mit strategischer Weitsicht, Führungsstärke und hoher Sensibilität für Governance wahrnimmt.
Ihre Aufgabe
Als Präsidentin/ Präsident der Eleonorenstiftung übernehmen Sie die Führung des Stiftungsrats und tragen gemeinsam mit dessen Mitgliedern die oberste Verantwortung für die Stiftung und das Kinderspital Zürich.
Zu den zentralen Aufgaben gehören insbesondere:
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der Eleonorenstiftung und des Kinderspitals Zürich
- Verantwortung für die Finanzierung und die Mittelbeschaffung, insbesondere mittels Fundraisings
- Sicherstellung einer wirksamen Governance und Aufsicht.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat, der Geschäftsleitung des Kinderspitals sowie externen Fachpersonen
- Prüfung der Jahresrechnung sowie Entscheid über Budgets, grössere Anschaffungen und Investitionen
- Vorausschauende Beurteilung von Risiken, Ressourcen, Finanzierung und langfristiger Organisationsentwicklung
- Wahrnehmung der besonderen Doppelrolle der Stiftung als Eigentümerin des Kinderspitals und als Förderin mit eigenem Stiftungszweck
- Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten zur Finanzierung wichtiger Angebote, die nicht anderweitig gedeckt werden können
- Repräsentation der Stiftung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
Ihr Profil
Wir suchen eine Persönlichkeit mit sehr guter Reputation, hoher Integrität und klarer Unabhängigkeit gegenüber dem Universitäts-Kinderspital Zürich. Sie bringen folgendes mit:
- Ausgewiesene Kompetenz in Unternehmensführung, Strategie, Governance, Aufsicht, Finanzen, Risikomanagement und Organisationsentwicklung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz in Finanzierung- und Investitionsfragen, Risikomanagement und Ressourcensteuerung
- Erfahrung als Präsident/in oder Mitglied von Stiftungs- bzw. Verwaltungsräten oder vergleichbaren Aufsichtsgremien
- Ausgeprägtes Verständnis für die Rolle einer Stiftung mit öffentlicher Verantwortung, gesellschaftlicher Bedeutung sowie besonderer Governance- und Aufsichtsfunktion
- Fundiertes Verständnis für Gesundheitspolitik, Spitalfinanzierung und regulatorische Rahmenbedingungen
- Fähigkeit zur klaren Trennung von strategischen und operativen Fragestellungen
- Verständnis für das Zusammenspiel von Stiftungsrat, Spitalleitung, Politik, Regulierung und weiteren Anspruchsgruppen sowie souveräne Auftritts- und Kommunikationskompetenzen im Umgang mit diesen
- Erfahrung oder Verständnis im Bereich Fundraising und Förderung, idealerweise im Umfeld von Gesundheit, Wissenschaft oder gemeinnützigen Institutionen
- Politische Vernetzung von Vorteil
Die Position
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine der bedeutendsten Institutionen der Schweizer Kinder- und Jugendmedizin in einer zentralen strategischen Rolle mitzugestalten. Sie übernehmen Verantwortung für eine Stiftung mit langer Geschichte, hoher gesellschaftlicher Relevanz und einem klaren Zweck: das Wohl kranker Kinder und Jugendlicher sowie ihrer Familien nachhaltig zu fördern. Sie arbeiten mit einem fachlich starken, engagierten und breit vernetzten Stiftungsrat, einer professionellen Geschäftsleitung und externen Fachpersonen zusammen. Gemeinsam prägen Sie die Zukunft des Kinderspitals Zürich in einem anspruchsvollen, dynamischen und sinnstiftenden Umfeld.
Bewerbung
Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Aufgabe interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2026 per E-Mail an die von uns beauftragte Executive-Search-Agentur schillingpartners: @email mit dem Vermerk «Referenz A4302».
Der zuständige Berater steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung:
Gilgian Eisner, Partner, schilling partners ag, 044 366 63 76.