Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 80-100%
Gruppenleitung Pflege (m/w) 60-100% Kinderpermanence Circle
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100% (Kinderpermanence Circle)
Berufsbildnerin Pflege (m/w) 80-100% (Pädiatrie Chirurgie)
Pflegeberufe mit Herz
Das Kinderspital Zürich bietet vielfältige Jobs und Karrieren für Pflegefachpersonen.
Schlägt dein Herz auch für Kinder, Jugendliche und deren Familien? Dann bist du bei uns richtig!
Eine breite Palette an Möglichkeiten
Wir engagieren uns gemeinsam, über alle Abteilungen und Funktionen hinweg, für das Wohl unserer jungen Patientinnen und Patienten. Dazu brauchen wir motivierte und kompetente Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Wo auch immer du beruflich stehst, im Kinderspital kommst du weiter – eine Karriere in der Pflege ist vielseitig und sinnstiftend. Heute und in Zukunft. Verschiedene Wege stehen dir offen.
Diplomierte Fachpersonen
In allen unseren rund 30 Abteilungen sind Pflegefachpersonen massgeblich involviert, um das gesamte pädiatrische Behandlungsspektrum abzudecken. Werde Teil unseres Kispi-Teams! Voraussetzungen sind: ein anerkanntes Pflegediplom (z.B. Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH oder HF) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens Level B2.
Pflege im Erwachsenenbereich
Du hast bisher Erwachsene gepflegt und möchtest dich nun um Kinder kümmern? Dann bist du bei uns goldrichtig! Bilde dich im Kinderspital on the job und bei vollem Lohn in pädiatrischer Pflege weiter.
Intensiv-, Anästhesie-, OP- oder Notfallpflege
Unsere Pflegefachpersonen kümmern sich um Kinder mit komplexen Krankheitsgeschichten. Verfügst du bereits über eine Zusatzausbildung oder hast du Interesse, eine solche zu absolvieren? Dann freuen wir uns auf dich!
Pflege mit Zusatzfunktionen
Hast du dich in einem Pflegefachgebiet spezialisiert, hast du Führungserfahrung oder Erfahrung in der Berufspädagogik? Dann komm zu uns und spiel mit uns in der Champions League mit!
Du kannst bei uns glänzen: Spezialisierte Pflege-Profis wie Advanced Practice Nurses (APN) und Pflegeberaterinnen und -berater verfügen über eine vertiefte klinische Expertise, stützen ihre Entscheidungen auf neuste Forschungsergebnisse und entwickeln das pflegerische Angebot laufend weiter.
Dipl. Pflegefachperson
Bist du eine diplomierte Pflegefachperson und möchtenst wieder zurück in den Beruf? Ob nach einer Familienpause, einer beruflichen Umorientierung, einem Auslandsaufenthalt oder einer sonstigen Auszeit – bei uns wird dir der Wiedereinstieg leicht gemacht.
Interessierte ohne Pflegeausbildung
Du interessierst sich für den Pflegeberuf im Kinderspital, hast aber noch keine Ausbildung? Als schweizweit grösste Ausbildner in der pädiatrischen Pflege bieten wir dir viele Möglichkeiten. Suche dir jetzt die passende Ausbildung aus!
Bewerbe dich jetzt mit wenigen Klicks
Deshalb arbeiten heute rund 740 Pflegefachpersonen im Kinderspital Zürich:
Teamarbeit
Unsere Kultur ist geprägt von Teamarbeit. Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen und Funktionen arbeiten auf Augenhöhe zusammen, unkompliziert und Hand in Hand. So schaffen wir eine familiäre Atmosphäre.
Sinnhaftigkeit
Kaum ein anderes medizinisches Gebiet ist so sinnstiftend wie die Pädiatrie. Durch deine fachliche Expertise trägst du dazu bei, dass kranke Babys, Kinder und Jugendliche eine bessere Zukunft haben.
Champions League
Als grösstes universitäres Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in der Schweiz setzen wir weltweit neue Standards in der hochspezialisierten Pflege.
Freizeit & Beruf
Mit interessanten Teilzeitangeboten ermöglichen wir dir, Beruf, Familie und Freizeit zu verbinden. Bei der Schichtplanung berücksichtigen wir nach Möglichkeit deine Wünsche. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Kinder in einer nahegelegenen Kindertagesstätte betreuen zu lassen, die erweiterte Betreuungszeiten anbietet.
Neues Kinderspital
In unserem Neubau von Herzog & de Meuron arbeitest du im wohl weltweit schönsten und modernsten Kinderspital.
Lohn in der Pflege
Natürlich möchtest du auch wissen, was du bei uns verdienst. Die konkrete Lohnspanne machen wir in unseren Stelleninseraten transparent. Mit zunehmender Berufserfahrung und bei guter Leistung darfst du regelmässig mit einer Lohnerhöhung rechnen.
Lohnbeispiele bei 100% Pensum
Eine Fachfrau Gesundheit verdient zwischen 62’000 und 78’000 CHF brutto pro Jahr.
Eine Dipl. Pflegefachfrau Dialyseabteilung verdient zwischen 77’000 und 97’000 CHF brutto pro Jahr.
Eine Pflegeberaterin Kontinenz- und Stomaberatung verdient zwischen 88’000 und 105’000 CHF brutto pro Jahr.
Eine stv. Leiterin Pflege verdient zwischen 85’000 und 105’000 CHF brutto pro Jahr.
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
«Selbst an strengen Tagen erfahre ich deutliche Dankbarkeit von den Kindern, Jugendlichen oder Familien, die mich daran erinnert, wie wertvoll meine Arbeit ist.»
Melissa, Dipl. Pflegefachfrau Notfallstation
«Ich begleite Kinder und ihre Familien vom Spitaleintritt bis über den Austritt hinaus. Dabei erfahre ich Wertschätzung und kann ganzheitlich, im interprofessionellen Team tätig sein.»
Nicole, Pflegeberaterin Kardiologie
«Neben der pflegerischen Betreuung sind es die Begegnungen mit den Menschen, die meine Arbeit wertvoll machen.»
Claudia, Dipl. Pflegefachfrau HF, Frührehabilitation
«Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das jeden Tag alles zum Wohle unserer jungen Patientinnen und Patienten gibt.»
Johanna, Stv. Leiterin Pflege kardiale Intensivstation
«Als APN arbeite ich eng mit verschiedenen Professionen zusammen, um die bestmögliche Behandlung der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Das erfordert Fachwissen und Einfühlungsvermögen.»
Marian, Pflegeexpertin APN
Modernster Neubau für unsere Mitarbeitenden
Wir haben ein Jahrhundertprojekt realisiert: Unser neues, zukunftsweisendes Kinderspital, in welchem die kindlichen Bedürfnisse im Zentrum stehen. Die Zimmer für Patientinnen und Patienten sind behaglich eingerichtet und strahlen Wärme und Geborgenheit aus. Begrünte Lichthöfe und helle Aufenthaltsräume dienen den Eltern und Angehörigen als Rückzugsorte.
Doch vor allem wird die moderne Infrastruktur unseren Spezialistinnen und Spezialisten ermöglichen, besser zusammenzuarbeiten. Die Wege werden optimiert, die Abläufe effizienter, die Technologie moderner, der Arbeitsplatz ansprechender. Der Neubau ist für uns eine einmalige Chance, um neue Massstäbe in der pädiatrischen Pflege zu setzen. Gelingen wird uns das dank der Unterstützung von engagierten Profis wie dir!
